Tu-Via Guía de los waivers de Nuevo México, para familias

La decisión grande

¿Mi Via o el DD Waiver?

Esta decisión se toma en el formulario Primary Freedom of Choice, después de la asignación. Los dos salen del mismo fondo y los dos están centrados en la persona. La diferencia es quién carga con el trabajo.

Lado a lado

Mi Via (autodirigido)DD Waiver (tradicional)
Quién contrata y dirige al personal Usted, como Empleador de Registro (EOR). Ese papel no se paga. Las agencias proveedoras con contrato.
Su guía principal Un consultor. Un administrador de casos (case manager).
El plan Plan de Servicios y Apoyos (SSP), escrito con usted. Plan Individual de Servicios (ISP), armado por el administrador de casos.
Cómo se fija el dinero La Asignación Presupuestaria Individual (IBA) según edad y nivel de cuidado, y luego el Presupuesto Anual Autorizado (AAB) cuando lo aprueba el TPA. Presupuesto armado a partir del ISP por el administrador de casos, y luego autorización previa.
Nómina e impuestos La Agencia de Manejo Financiero (FMA) se los hace. La agencia es la patrona del personal. No es su problema.
Escoger a cada trabajador Es suyo, incluidos algunos familiares con papeleo extra. La agencia escoge a su propio personal. Usted puede cambiar de agencia.
Comprar cosas, no solo horas Sí, por medio de bienes y servicios relacionados en el plan. Más estrecho: tecnología de asistencia, modificaciones al hogar y otros servicios con nombre propio.
Carga de papeleo para la familia Real y constante: horas trabajadas, seguir el presupuesto, cubrir turnos. Ligera. Juntas y seguimiento, no nómina.
Cuando un trabajador se va Usted busca el reemplazo. La agencia es la responsable, aunque en la práctica esto varía mucho.
Funciona mejor en el Nuevo México rural cuando Tiene gente cerca a quien puede contratar directo. Una agencia sólida de verdad da servicio en su condado.

La versión honesta

Mi Via cambia su tiempo por control. El DD Waiver entrega control a cambio del tiempo de alguien más. Ninguno es la opción inteligente ni la opción floja, y las familias se cambian cuando la vida cambia: alguien regresa a trabajar, una buena trabajadora se muda, las necesidades de un adolescente se mueven.

Dos preguntas cortan casi todo. ¿A quién, con nombre y apellido, contrataría mañana si el dinero no fuera el problema? ¿Y quién en su casa tiene tres horas libres a la semana para papeleo?

Si la primera respuesta es un nombre de verdad y la segunda es usted, vale la pena mirar Mi Via con seriedad. Si la primera respuesta es "ni idea" y la segunda es nadie, tome el DD Waiver y ponga esa energía en el ISP.

No queda amarrado. Cambiarse entre los dos waivers está permitido y hay un proceso de transición definido. Es papeleo y toma tiempo, así que no es una decisión para andar volteando a la ligera, pero una primera decisión equivocada se puede arreglar. Pregúntele a su consultor o a su administrador de casos qué implicaría la transición antes de suponer que ya no se puede.

Preguntas para antes de firmar el Freedom of Choice

  • A cualquier agencia

    ¿Cuáles de estos servicios tienen de verdad con personal en mi condado, hoy? ¿Cuánta rotación tienen? ¿Quién cubre un turno que se cae, y qué tan rápido?

  • Sobre un consultor

    ¿A cuántas familias llevan? ¿Qué tan rápido regresan las revisiones de presupuesto? ¿Han trabajado con un niño de la edad del mío?

  • A usted mismo

    ¿Estoy escogiendo autodirigirme porque nos queda, o porque alguien me dijo que las agencias de aquí no sirven? Las dos cosas pueden ser ciertas. Solo una es un plan.